Ein Fachkräftemangel in Pflegeberufen in Deutschland führt dazu, dass man dazu übergeht Personal aus Osteuropa und besonders aus Polen einzusetzen. Die Pfleger/innen wohnen beispielsweise bei einer 24-Stunden-Pflege direkt im Haushalt des Pflegebedürftigen und bieten den Angehörigen Sicherheit, dass im Notfall sofort jemand zur Stelle ist. Sie bieten ein flexibles Angebot an Unterstützung - angepasst an die individuellen Bedürfnisse - und entlasten dadurch die Angehörigen von den vielfältigen, zeitintensiven Aufgaben.

Warum Pflegekräfte aus Osteuropa?

Die anfallenden Betreuungskosten sind deutlich geringer als bei deutschen Pflegekräften. Selbst wenn die Krankenkasse einen Teil der Kosten übernimmt, haben die Angehörigen oftmals eine hohe Zuzahlung zu den Kosten zu tragen.

Der finanzielle Aspekt ist sicher ein wichtiger Grund für den Einsatz polnischer Pflegekräfte, aber Osteuropäerinnen begegnen älteren Menschen mit besonderer Empathie und fühlen sich besonders für deren Wohlergehen verantwortlich, deshalb werden sie sehr in der Altenpflege geschätzt. Sie sind sehr liebevoll zu Ihren Schützlingen und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Weitere Vorteile sind natürlich auch die meist guten deutschen Sprachkenntnisse, die Verlässlichkeit, große Empathie und ihre Vorliebe für Deutschland.

Aber wenn Sie jemanden Fremden Ihre Familienangehörigen anvertrauen, sollte dies nicht Ihr Hauptentscheidungsgrund sein. Nicht nur eine polnische Pflegehelferin muss zu Ihnen und dem zu betreuenden Angehörigen passen.

Inzwischen hat sich „polnische Pflegekraft“ sogar als feststehender Ausdruck für die Seniorenbetreuung durch ausländische Pflegekräfte durchgesetzt.

Welche Vorteile hat eine polnische Pflegekraft?

Polnische Pflegekräfte sind aufgrund ihrer Kultur/Herkunft/Nähe zu Deutschland sehr beliebt, weil sie meist über gute Deutschkenntnisse verfügen, als sehr zuverlässig und ausgesprochen liebevoll gelten und durch die räumliche Nähe zu Deutschland mit dem Land und den Regionen vertraut sind. Dadurch baut sich eine wertschätzende und freundliche Beziehung schneller auf. Es erleichtert Ihnen auch den täglichen Umgang untereinander, wenn sie Details zur Pflege und zum Ablauf zu besprechen haben.

Auch das Alter der Pflegekraft kann entscheidend sein, denn eine Frau zwischen 50 und 60 Jahren teilt sicher mehr Interessen und Lebenserfahrung mit einem Senior als eine sehr jugendliche Pflegerin.

Die polnische Pflegerin ermöglicht dem Pflegebedürftigen länger im vertrauten Umfeld wohnen zu können und eine 24-Stunden Betreuung zu erhalten, sie entlastet den Haushalt, bietet Unterhaltung, gemeinsame Aktivitäten und Motivation. Dabei bringt sie dem Senior eine hohe Wertschätzung entgegen und entlastet die Angehörigen psychisch.

Deshalb erfreuen sich Pflegekräfte aus Polen wachsender Nachfrage, um den erhöhten Bedarf nach Pflege in den eigenen vier Wänden decken zu können.

Was dürfen polnische Pflegekräfte in der Pflege?

Im Prinzip leisten polnische Pflegekräfte auch das, was deutsche Pflegekräfte bei der Behandlung und Pflege dürfen.

Hier ist zwischen Grundpflege und Behandlungspflege zu unterscheiden.

Die Grundpflege – das Waschen, Anziehen, die Hilfe beim Toilettengang, eine Versorgung, Einkaufen und Kochen, etc. - darf auch eine Betreuungskraft, die nicht examinierte Altenpflegerin ist, durchführen.

Die medizinische Behandlungspflege muss zwingend durch eine examinierte Pflegekraft erfolgen. Dazu gehören Blutdruckmessen, Medikamentengabe, Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen, etc.

Deshalb müssen Sie sich, wenn Sie eine nichtexaminierte Pflegekraft einstellen, dass für eine eventuell notwendige Behandlungspflege zusätzlich noch ein ambulanter Pflegedienst nötig sein kann und extra beauftragt werden muss.

Wie findet man eine Pflegekraft aus Polen?

Es gibt viele Agenturen, die Pflegekräfte speziell aus Polen vermitteln. Da die Angebote nicht einheitlich sind, Verträge nicht klar übersichtlich, oft wichtige Leistungen nicht aufgeführt sind, oder die Arbeitszeiten nicht klar geregelt und die Kosten nicht transparent aufgeschlüsselt werden, ist es wichtig, die Angebote genau zu vergleichen und unbedingt mit einer seriösen Agentur zu arbeiten. Sehen Sie sich die Referenzen genau an und prüfen Sie folgende Punkte:

• Entspricht die Vermittlung der Pflegekraft den geltenden Gesetzen und entsprechenden Rechtsnormen?

• Sind die gültigen Sozialversicherung- und Steuervorgaben eingehalten?

• In welcher Höhe fallen Kosten an?

• Wie setzen sich diese Kosten zusammen?

• Welche davon übernimmt die Krankenkasse?

• Ist es eine tatsächliche 24-Stunden-Pflege, ist die Nachtbetreuung gesichert?

• Können Sie sich Ihre Betreuungskraft selbst aussuchen?

• Wie gut sind die Deutschkenntnisse der Pflegekraft?

• Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

• Welche Qualifikationen und welchen Ausbildungsstand hat die Pflegekraft, die Sie wählen?

• Welche Referenzen hat die gewünschte Pflegekraft?

• Wie lange darf eine ausländische Pflegekraft in Deutschland arbeiten?

• Wie sind die Pflegekräfte krankenversichert?

• Was passiert, wenn die Pflegerin selbst erkrankt? Wie schnell wird für Ersatz gesorgt?

• Wie genau sieht der Ablauf der Vermittlung aus?

• Was passiert, wenn Sie mit der Pflegerin nicht klarkommen?

• Wie wird für Ersatz gesorgt, wenn die Pflegerin Urlaub hat? Kann ich mir die Urlaubsvertretung aussuchen?

• etc.

Die seriösen Agenturen für die Vermittlung von polnischen Pflegekräften geben genau Auskunft über die gestellten Fragen und informieren umfassend über die gewünschten Leistungen.

Wenn diese Fragen geklärt sind, steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihrer gewünschten polnischen Pflegekraft nichts mehr im Wege.

Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied wird liebevoll, umfassend und kompetent umsorgt und die Pflege ist auch noch kostengünstiger als die Pflege durch deutsches Pflegepersonal.